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    根据含山县委组织部《关于村居工作者管理平台建设试点工作指导意见》精神,为进一步加强基层组织建设,拓宽选人用人渠道,加大村级后备干部选拔力度,经镇党委会议研究,决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  仙踪镇村级后备干部17名。
  二、招聘条件
  1、具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,无违法违纪行为。
  2、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
  3、高中及以上学历。
  4、计算机基本操作熟练。
  5、身体健康,符合岗位要求。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1、报名时间 2018年2月1日—2月14日,
  上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
  2、报名方式
  采取现场报名方式。考生携带以下证件的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历(学位)证书,近期1寸免冠彩色照片2张。填写《仙踪镇村级后备干部报名登记表》。
  3、报名地点
  仙踪镇政府三楼组织办;
  联系电话:0555-4217150;  联系人:王星星。
  (二)资格审查
  镇组织办及有关部门进行资格审查,资格审查后进行笔试、面试。报考人员要对自己所填报内容及提供证件的真实性负责,发现弄虚作假者一律取消报名资格。
  (三)开考比例
  应聘岗位须形成竞争,报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。如低于开考比例,则相应核减招聘计划数。
  (四)笔试、面试
  笔试科目为《公共基础知识》,内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,及判断推理、言语理解与表达和写作等。试卷为100分。
  依据笔试成绩从到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试为100分。
  具体考试时间另行通知。
  (五)体检
  根据综合成绩(面试成绩50%+笔试成绩50%),从到低分等额确定体检对象。若总成绩相同,则按面试成绩高的优先排序,若面试成绩仍相同,则进行加试。体检不合格的,依次递补。
  (六)聘用
  由镇党委研究统一聘用,按有关规定办理聘用手续,试用期为3个月,聘用合同一年一签。
  四、管理和待遇
  招聘人员属于镇聘工作人员,一律安排到村级工作,实行年度考核机制,考核合格者,可以续聘;考核不合格者不再续聘。合同期间,每月基本报酬为2000元,绩效报酬参照村“两委”一般委员执行。同时按规定缴纳相关社会保险费用。
  对在工作中表现的,可安排作为村“两委”成员培养,表现特别的,作为村“两委”主要负责人培养。
  五、有关事宜
  此次公开招聘工作接受镇纪检监察机关监督,同时欢迎社会各界监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
  六、本公告由仙踪镇组织办负责解释。
  下载相关附件
 中共仙踪镇委员会
  2018年元月31日

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