大科公考2022年安徽遴选面试练习题：
原来你是单位上一个岗位的副职，现在提拔成为了正职，原来岗位上的正职却变成了副职，你怎么处理好老领导和新下属的关系。
【大科公考测评维度】沟通协调
【大科公考快速破题】测评考生在处理实际问题过程中，能够在坚持工作原则的前提下，和谐有效的处理好人际关系，能够和同事团结协作。对于此类问题，一般可以根据了解情况、分析原因、采取措施、总结反思的思路答题。
【大科公考思维导图】
【大科公考参考解析】
尊敬的各位考官,我从单位的副职变成正职，既是组织上对我能力的肯定，也是组织交给我的重担。我一定不能辜负组织的嘱托，要履行好自己的工作职责。只有团结才能够出凝聚力、战斗力,因此我虽然工作职务，职责发生了变化，但是团结协作，干好工作这一理念始终不能变。我将按照“沟通、团结、尽责”的原则处理好与老领导的关系。
、做好沟通。我会找到老领导做一次推心置腹的交流。我会说,这一次组织上将我由副职提成了正职，离不开您对我的提点、帮助和指导。这次组织上虽然让我担任正职，但是还是在您的指导和帮助下开展工作。在我心里，你永远都是我的老领导，我永远都是在您手下兢兢业业工作的小同志。之前，我们单位的工作在您的领导下取得了一个又一个亮眼的成绩，也希望在今后的工作当中，我还能够在您的指导下和大家一起团结协作，在工作当中做出更大的成绩。我相信，我的老领导是识大体顾大局的，他也一定会像以前一样给予我无私的指导和帮助。
第二、保持尊重。在具体的工作当中，我也一定会一如既往的尊重我的老领导，遇到问题的时候，多听老领导的意见。特别是在遇到一些重大疑难复杂问题的时候，我会主动向老领导请教。因为我毕竟年纪比较轻，经历的事情没有老领导多,在一些问题的处理和把握上面还需要老领导为我把控方向、找准思路，我要虚心的向老领导学习，把工作做好。
第三、团结协作。在工作当中，我会注意观察其他同事和老领导之间的关系，向单位其他的同事强调，虽然老领导现在不是正职了，但是他为我们单位的发展进步做出了很多贡献，希望大家能够一如既往的尊重老领导。这既是对老领导个人所做出贡献的肯定，也是我们团结协作一起完成工作的必然要求。
第四、勇于担责。我作为单位现在的正职，就是完成工作任务，推动发展进步的责任人，要不断提高自身的领导力，带领大家冲锋陷阵，特别是遇到困难的时候，要冲在先、干在前，扛起属于我的职责和使命。
我们的革命事业就是靠着一代又一代人的接续奋斗才能够不断向前进，我也一定会接过老领导手中的接力棒，团结带领大家走向我们单位更加美好的明天。
【大科公考金句】
一花独放不是春，万紫千红春满园。
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