1、有一家公司,销售业绩持续下滑,后被吞并,领导说:“我们也没做错什么,怎么落到这步田地?”对此,你怎么看?

  【考察能力】综合分析能力

  1、 公司领导对于因业绩下滑而被吞并的事情,没有从多方面分析原因,尤其是没有看到内外原因;

  2、 对于失败要从多方面分析;一方面,“没有做错”可能是公司决策层抱残守缺,面对市场竞争激烈,仍然采用原来可能的品牌定位、营销策略,但在新形势下不再适应;另一方面,“没有做错”企业确实努力了,但仍然避免不了被淘汰的命运。

  3、 企业运营过程中,既要主动适应新常态,改变固有思路,同时更要脚踏实地做出实实在在的业绩。

  4、 结合自身,既要适应目前的新常态,同时也要做到“忠诚、干净、担当”,提升新形势下的工作能力水平。

  2、单位安排小张给领导写讲话材料,事后大家都夸领导讲话越来越有水平了,小张说材料是我写的。领导们一起讨论这个材料时,想换掉其中一个用词,小张坚持不让不换,说他是学中文的,他更懂。年终评奖时,大家工作踏实的老王。小张说我一年写几十万字材料不得奖,他凭什么?对于小张的做法,你怎么评价?有何建议?(给题签)

  【考察能力】人际关系能力

  1、 肯定小李工作的积极性

  2、 小李应该正视自己的工作,不可随意揽功,否则会恶化和领导的关系

  3、 小李在与领导相处过程中,做到“尊重服从、委婉沟通,大局为重”,尊重领导意见,对于词语修改这样的小事,不应强辩,应主动向领导请教,多学习;

  4、 在与同事相处过程中,应秉承“尊重沟通,工作为重”,不能应没评上就不服气,而应应多学习;小事讲风格,大事讲原则;

  5、 对于工作的奖励,应保持平淡心态,做好自己的工作。

  3、网上传言本地的草莓用了激素,会使孩子性早熟,导致本地的草莓大量滞销,专家辟谣后仍然无济于事,作为政府工作人员,你怎么消除群众疑虑?

  【考察能力】事件处理能力

  及时检测草莓含早熟因素含量,并及时向社会公布原始的检测报告;

  组织群众实地参观草莓生产的环境,各种药剂的用量,证明草莓生产和销售中并没有加入使孩子早熟的药剂,并组织当地主流媒体跟踪报道,消除疑惑;

  召开专家、家长、学校座谈会,对于本地孩子早熟的原因,进行探讨,说明孩子早熟并非由于食用草莓引起;

  加强草莓生产销售环节的全程监管,同时加强宣传,扩大销售渠道,尽快销售草莓。

  4、有人反映学校购买教辅书,乱补课,你作为政府人员怎么做?

  【考察能力】应急应变能力

  1、安抚上访者情绪,并承诺一定调查核实清楚,给予满意答复;

  2、认真走访调查,走访学生家长,购买教辅书的数量、价格,是否涉及乱收费;补课现象是否属实,收费多少,是学校统一补课还是教师自行补课,调查核实清楚;

  3、召开学校、家长、上访者座谈会,根据调查核实情况,进行不同的处理,满足上访者合理诉求。

  4、对全市的类似情况,进行督查。

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