2023年五河县招募机关事业单位就业见习人员公告
为促进更多高校毕业生通过见习提升就业能力、尽早实现就业，根据有关通知精神，现就2023年五河县机关事业单位面向社会公开招募就业见习人员有关具体事项公告如下：
一、招募数量
2023年五河县机关事业单位开发就业见习岗位35个（附件1）。
二、招募对象及条件
离校2年内未就业高校毕业生（2022届、2023届）、16-24周岁失业青年（1998年8月至2007年8月期间出生）。报名人员还必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件。
三、见习期限
见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位需求合理确定。
四、见习待遇
按照有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习期间，机关事业单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。县人社局为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险。有条件的单位可为见习人员购买附加险种，提高见习保障水平。见习期满后，对就业见习人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。
五、报名及招募方式
（一）报名时间。2023年8月18日9∶00-17∶00，9∶00前或17∶00后报名及材料不全的视为报名无效。
（二）报名方式。本次招募采取网上报名方式，请有报名意向人员在规定的报名时间内将相关报名材料发送至县人社局指定的邮箱jyj5028144@163.com，邮件标题注明：“姓名+机关事业单位就业见习报名”字样。
（三）报名材料
本次招募见习人员需提供以下材料：
1. 填写《2023年五河县机关事业单位就业见习人员报名表》（附件2），本人签字后上传清晰照片。
2.上传有效居民身份证、毕业证等清晰照片，属于优先安排的低保、脱贫、残疾、零就业家庭等就业困难毕业生，需提供相应证明材料清晰照片，如不能提供有效的证明材料，将统一视为非就业困难毕业生。
有下列情形之一的报名无效:
（1）已登记就业的；
（2）已和用人单位建立劳动关系的；
（3）已参加单位社会保险的；
（4）已进行劳动用工备案的；
（5）已有营业执照登记注册的；
（6）已有企业或机关事业单位就业见习经历的；
（7）其他被认定为就业状态或不符合要求的。
（四）招募方式。县人社局将根据邮箱接收报名材料时间先后顺序确定35名报名人员作为2023年五河县机关事业单位拟招募见习人员，并优先安排低保、脱贫、残疾、零就业家庭等就业困难毕业生。
（五）现场资格复审。报名后确定拟招募的见习人员需将身份证、毕业证及就业困难毕业生等证明材料原件送至县人社局现场审核，并统一对报名人员参保、营业执照登记、用工备案等进行集中复核，不符合条件的，直接取消见习资格。审核合格人员按照报名先后顺序选岗（其中优先安排低保、脱贫、残疾、零就业家庭等就业困难毕业生选岗），并填写《2023年五河县机关事业单位就业见习人员登记表》（附件3）。出现缺额的按线上报名先后顺序依次予以递补。资格审查时间将通过报名预留联系方式另行通知，在此期间请保持电话畅通。
六、组织上岗
9月初，各见习单位完成见习人员报到上岗,与见习人员签订见习协议书（一式三份），就业见习人员、见习单位各执一份，一份报县人社局备案。对见习岗位人员中途离岗出现空缺的，不再组织递补和二次招募。
七、权利义务
见习单位要加强对见习人员的管理，维护见习人员合法权益，妥善处理见习过程中出现的问题，不得无故随意解除见习协议。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理、不能胜任岗位或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。
见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习期间见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。
八、联系方式
见习报名及政策咨询电话：0552-5031692。
本《公告》及五河县机关事业单位就业见习相关事宜由五河县人力资源和社会保障局负责解释。
