中煤三建三十六处煤矿管理人员、技术人员招聘公告
中煤第三建设(集团)有限责任公司三十六工程处(简称“中煤三建三十六处”)隶属于中煤矿建集团，是从事煤矿基本建设的专业化单位。企业工种配套齐全，拥有施工装备2000余台套，全国等级队20余支，年施工能力超过20亿元。为企业战略发展的需要，进一步推进我处项目的建设，我处决定面向社会公开招聘煤炭类专业的人才，现将招聘事项说明如下：
一、招聘范围及条件
（一）管理人员
1、招聘专业及人数：地质、采矿、矿井建设、通风、防治水、安全工程、机电类专业各3人。
2、招聘必须满足的条件
（1）遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录；
（2）40周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制大专以上学历；
（3）三年以上相关工作经验，能独立的负责本专业领域内的工作；
（4）注册职业资格证书及相关职称要求（具备下列任一条件即可）;
①矿业工程一级建造师
②煤矿安全专业注册安全工程师
③相关专业工程师及以上职称
（5）身体健康，能满足岗位所需任职条件。
（二）技术人员
1、招聘专业及人数：地质、采矿、矿井建设、通风、防治水、安全工程、机电类专业各3人。
2、招聘必须满足的条件
（1）身心健康，遵纪守法，品行端正；
（2）40周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制大专以上学历；
（3）能独立的负责本专业领域内的工作；
（4）应具有全日制大专及以上学历（技术员可放宽至中专、中技），学习岗位所需的对口专业或相关课程；
（5）具有助理工程师以上职业资格证书，两年以上相关工作经验。
二、薪酬及相关待遇
（一）管理人员
1、试用期按《劳动合同法》规定，为三个月，期间待遇：不低于10000元/月。
2、转正后且绩效考核合格的年收入12-18万元。
（二）技术人员
1、试用期按《劳动合同法》规定，为三个月，期间待遇：不低于8000元/月。
2、转正后且绩效考核合格的月收入9000-15000元。
（三）其他津补贴及福利待遇
1、建造师津贴：按照《关于印发<三十六工程处注册执业资格证书管理办法>的通知》(三六人〔2022〕121 号)文件精神，凡在机关任职人员750元/月，项目部担任项目经理2500元/月，项目部未担任项目经理1500元/月执行。
2、 职称津贴：按照《关于印发<三十六工程处薪酬管理办法>的通知》（三六人[2022]65号）初级职称100元/月，中级职称300元/月，职称500元/月。
3、完备的晋升通道，按照《关于印发<三十六工程处员工职业发展通道管理办法（试行）>的通知》(三六人〔2022〕63 号)文件精神，人才按照管理序列、技术序列、技能序列三条职业发展通道晋升，享有充分的发展空间。
4、其它福利待遇参照集团及处相关文件规定执行。
三、工作步骤
（一）报名和资格审查
1、报名时间：即日起至人员招满员为止。
2、请求职者将个人简历、相关证书扫描件统一发送至公开招聘邮箱：zmkj36czp@163.com,邮箱标题请标明：管理/技术人员招聘+姓名+年龄+学历。
3、由处招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加面试。
4、资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试中作弊的，一经查实，即取消资格。
（二）面试
面试将统一集中举行，面试成员将由我处主要领导委派，面试测评方式为结构化面试，主要考察应聘者在专业知识、实践能力、项目技术问题处理能力、语言表达能力、思维能力、应急应变能力、责任心等方面的综合素质。
（三）签订雇佣协议
面试结束后，招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序公示面试成绩并终确定拟聘用人选，安排拟聘用人选体检，体检合格者签订五年期(或十年期)聘用协议。
四、 招聘联系人及联系电话
此次招聘由处人力资源部组织实施。
联系人：苗鲲鹏，联系电话：0557-3713617
五、 其他事项
1、在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理。如若影响招聘任职，将取消应聘资格。
2、 此次应聘人员年龄计算时间截至2023年5月1日。
特此公告
中煤三建三十六处
2023年4月25日
