大科遴选预测题】

党的二十大报告指出:实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。请你结合实际,谈谈怎么样做到“就业优先”?

【测评维度】综合分析能力

【快速破题】这是一道综合分析类的题目,大科公考老师认为,回答此类题目一般按照“是什么、为什么、怎么看、怎么办”的四步曲来答题,但不要拘泥于四步曲。此题围绕怎么样做到“就业优先”提出具体对策。

【解题思路】结合纵向E思维和横向E思维快速构思答案:

是什么:就是把实现充分就业摆在优先位置,政策优先支持就业、资源配置优先满足就业、政府服务优先保障就业。

为什么:从就业规模、经济下行的压力、结构性矛盾等现状方面谈为什么要优先(包含了怎么看)

怎么办:提出具体对策,紧扣“优先”二字,讲重点中的关键,关键中的具体:一是政策实施要优先,二是保市场主体优先,三是服务供给要优先。

大科公考老师参考解析】

各位考官:

【是什么】就业,是经济发展的“晴雨表”、民生改善的“温暖计”、社会稳定的“压舱石”,是大的民生工程、民心工程、根基工程。坚持实施就业优先政策,就是把实现充分就业摆在优先位置,政策优先支持就业、资源配置优先满足就业、政府服务优先保障就业。

【为什么】我国14亿多总人口,9亿多劳动年龄人口,就业的需求量大,加之疫情影响,工业化经济转型带来的结构性失业压力不可低估,人们就业观念的影响不可低估,疫情的持续冲击不可低估,青年群体就业压力不可低估,深度失业群体困难不可低估,必须解决“有人没活干、有活没人干、有人不想干”的结构性就业矛盾。

【怎么办】

一是政策实施要优先。就业要优先、政策必先行,要提高政策的性、可持续性。用好财税政策“工具包”,积极推行留工补助“免申即享”、缓缴社会保险“即申即享”和就业补贴“直补快办”,实施增值税大规模留抵退税,完善常态化财政资金直达机制,财政政策适度向劳动密集型产业、服务业等就业带动能力强的行业倾斜。出台重点群体就业政策,强化高校毕业生、农民工等重点群体的就业优先政策,通过放宽门槛扩招、国企就业岗位供给、开发公益性岗位等创造更多适合高校毕业生的就业岗位,出台政策废除不合理限制,严管重罚各类就业歧视。明确支持新业态就业政策,完善灵活就业社会保障政策,把灵活就业的2亿多岗位稳定保护好,挖掘更广阔的灵活就业空间,加强新就业形态劳动者权益保护,不断释放创新创业动能。

二是保市场主体优先。市场主体是经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者。千方百计保市场主体,更大力度推进降成本工作,加强对制造业、接触型服务业、中小微企业和个体工商户的支持,推出更多民营企业特别是中小微企业的普惠性惠企政策,减轻市场主体负担、守住岗位。解企业经营成本压力,继续降低小微企业社保成本,鼓励非国有房屋为小微企业和个体工商户免租、减租、缓租,探索以消费券形式发放租房补贴,鼓励平台企业与关联小微企业共克时艰。以创新创业带就业,清理取消对就业创业的不合理限制,进一步增强双创示范基地引领作用和服务能力,深入开展创业带动就业示范行动,加强返乡入乡创业园等平台建设,鼓励返乡入乡创业。

三是服务供给要优先。健全就业公共服务体系势在必行。完善就业公共服务体系,多渠道发布就业信息,强化就业信息无缝对接、就业创业补贴,实施困难群体就业兜底帮扶,“一条龙”式地服务,为求职者贴心护航。提升市场化就业服务水平,搭建校企合作平台、行业用工平台,支持和培育社会公益组织多渠道多方式参与就业指导和信息服务。大力发展职业教育,培养专技人才,加强职业技术学校和企业合作,根据市场需求和发展前景培养职业技术型人才,打通就业通道,提高技术型人才的待遇,减少社会偏见。深挖就业潜力,降低准入门槛,建立负面清单,开辟绿色通道,让其发挥拓宽就业面的大功效。

各位考官,悠悠万事,民生为大。就业是社会的“稳定器”,必须把“稳定器”牢牢稳住,才能稳住经济大盘、稳住安宁底盘。

【加分10个1】10个深水炸弹任选2个进行拓展

稳就业是一项长期的艰巨任务,要落实好稳定经济大盘的各项措施,把实施就业优先政策摆在宏观政策工具箱更加突出的位置,推动经济持续稳定恢复,促进就业形势不断改善。

一、用好财税政策工具“稳定器”。一是加快释放支持企业纾困稳岗的政策红利,积极推行留工补助“免申即享”、缓缴社会保险“即申即享”和就业补贴“直补快办”。二是继续实施增值税大规模留抵退税,完善常态化财政资金直达机制,同时探索将企业解决员工食宿、开展培训等支出抵减应纳税所得额。三是财政政策适度向劳动密集型产业、服务业等就业带动能力强的行业倾斜。

二、深挖国有企业稳岗“蓄水池”。进一步增加国企就业岗位供给,特别是引导国企结合自身人才结构优化需求,挖掘更多技术类、创新类就业岗位。同时,有计划地推出专业化、特色化、区域化的国企专项招聘行动,聚焦国家和区域重点领域、重点行业、重大项目建设定向投放岗位。

三、打造重点群体就业“加油站”。一方面,适当增加面向高校毕业生的政策性岗位、政府购买服务岗位和劳务派遣岗位等,重点是继续扩大“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目的招录规模,并加大临时公益性岗位开发力度,挖掘基层医疗卫生、养老服务、乡村社区工作等就业机会。另一方面,强化就业实习见习,除针对失业大学生外,将高校高年级学生也纳入实习计划,提高高校人才培养与实践要求之间的匹配度,帮助更多大学生提升就业能力。


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