【大科遴选预测题】
你刚进单位，领导觉得你很，把原来由小李负责的工作交给了你，小李对你不满，你因为工作量大也经常加班加点，请问你怎么办？
【测评维度】沟通协调题
【快速破题】沟通协调，既有沟通又有协调，考生需要清楚题目中需要沟通的内容是什么，有的放矢，妥善解决。
【思维导图】
【大科公考老师参考解析】
各位考官，青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。作为一名公职人员，不折不扣完成领导交办的各项工作任务、服从领导的各项工作调度是我们的职责；与同事融洽相处，共同营造一个积极团结向上的工作氛围，是我们的共同期待。如果我遇到以上问题我会冷静思考、理智对待：
一、把好心态关。心态决定状态。我不能因为领导觉得我很就沾沾自喜；也不能因为小李对我不满就对他心生抱怨；更不能因为工作量大，经常加班而消极怠工；而要以良好的心态来面对工作，认真完成每一项交办的任务。
二、把好反思关。反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。我要对照过去工作中发生的点滴，认真思考，小李对我不满是不是因为我平时和他沟通交流太少，让他对我产生了误解？我的工作太多，经常加班，是不是因为工作方式方法还有待改进，工作能力还有待提高？
三、把好沟通关。孤举者难起，众行者易趋。我要找一个合适的机会和小李谈心，交流我现在的工作状态以及想法，向他解释领导安排工作的考量，感谢他前期为工作打下的良好基础，坦诚告诉他我现在经常加班加点的工作现状，虚心地向他请教相关工作经验工作方法。我相信通过我们推心置腹的沟通，一定能打破我们之间的隔阂，团结一心干好干好单位各项工作。
四、把好研学关。常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑。特别是当前我们正处于两个一百年的历史交汇时期，工作中会面临大量的新形势新情况新问题。我要当好小学生，勤奋学习，研究新情况，增强工作本领，提高工作效率，合理统筹好各项工作安排，尽量减少加班时间。同时也要注意及时向领导汇报我的工作进展，工作状态，以便于领导对我的工作更有针对性地进行指导，确保保质保量地完成好各项工作任务。
五、把好提升关。能力提升永远在路上，在以后的工作中，我要一如既往地以干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么为原则，做到学中干、干中学，不断增强自己的履职能力，做到让领导放心、同事省心、群众安心，为实现中国梦贡献青春力量。答题完毕！
【加分金句】
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
作为一名公职人员，不折不扣完成领导交办的各项工作任务、服从领导的各项工作调度是我们的职责；与同事融洽相处，共同营造一个积极团结向上的工作氛围，是我们的共同期待。
反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。
孤举者难起，众行者易趋。
常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑。
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